O Sistema de Integridade
Movido por ações contínuas de prevenção, detecção e correção de atos de corrupção e fraude, possuindo como finalidade construir um BRB mais forte, ágil, moderno, perene, próximo da população e que tenha como propósito melhorar a qualidade de vida no DF e nas demais regiões de influência.
Confira abaixo as principais ações do Sistema de Integridade BRB:
Eixos do Sistema de Integridade
Orientado a atender as três frentes de atuação:
O Sistema de Integridade é estruturado em seis eixos.
Compromisso Anticorrupção
O BRB – Banco de Brasília S.A se compromete a:
- Observar os valores institucionais relativos à ética e transparência;
- Desenvolver produtos e serviços de forma a inibir sua utilização para práticas ilícitas ligadas à corrupção;
- Efetuar controles internos que assegurem a pronta elaboração e a confiabilidade dos relatórios e demonstrações financeiras;
- Disseminar uma cultura sobre integridade e ética aos empregados para que estejam sempre conscientes da relevância e importância da integridade em suas atividades; e
- Aplica medidas disciplinares em caso de descumprimento do Sistema.
Participações em Ações Coletivas
Programa Nacional de Prevenção à Corrupção - PNPC
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção
Canal de Denúncias
O Canal Independente de Denúncias serve para recebimento de denúncias sobre corrupção e outros desvios relativos à integridade. São garantidos todos os requisitos que um canal de denúncias deve possuir: a proteção aos denunciantes, sigilo das informações e garantia de recebimento de denúncias anônimas. Os registros recebidos são encaminhados para apuração nas instâncias adequadas.
- O Canal está disponível aos públicos interno e externo por meio de contato telefônico, via número 162, ou no sistema Ouv-DF, acessado por meio da plataforma Participa – DF. Clique aqui e acesse.
- Linhas de Atuação
Com vistas à aderência à nomenclatura adotada pela IIA – Instituto dos Auditores Internos do Brasil, no BRB, o modelo das três linhas está estruturado da seguinte forma:
Composta pelas áreas gestoras de processos, atividades, produtos e serviços da Instituição. Gerenciam os riscos e têm propriedade sobre eles. Implementam as ações corretivas para resolver deficiências em processos e controles.
Composta pelas unidades de supervisão, visam garantir que a 1ª linha de gestão seja desenvolvida e posta em prática e que opere conforme intencionado.
Composta pela auditoria interna, atuando como agente supervisora do ambiente de controle da Instituição, realizando avaliações independentes sobre a eficácia da governança, do gerenciamento de riscos e dos controles internos, incluindo a forma que a primeira e a segunda linhas de atuação trabalham no gerenciamento de riscos e controles.
- Riscos de Integridade
Dentre os riscos à integridade mais relevantes e comuns nas instituições, podemos identificar:
- Abuso de posição ou poder em favor de interesses privados;
- Nepotismo;
- Pressão interna ou externa ilegal ou antiética para influenciar agente público;
- Solicitação ou recebimento de vantagem indevida; e
- Utilização de recursos públicos em favor de interesses privados.
O favorecimento da ocorrência de fraudes e atos de corrupção no contexto da gestão de riscos para a integridade não deve ser entendido apenas em termos de infração de lei ou normas, mas como quebras de integridade englobando atos como recebimento ou oferta de propina, desvio de verbas, fraudes, uso indevido e vazamento de informação sigilosa e práticas antiéticas.
As análises realizadas em nossa Instituição observam, de um modo geral, as diretrizes preconizadas pela CGU, nas quais tais vulnerabilidades partilham as seguintes características:
- É um ato quase sempre doloso, à exceção de certas situações envolvendo conflito de interesses, nepotismo, etc;
- É um ato humano – praticado por uma pessoa ou por um grupo de pessoas;
- Envolve uma afronta aos princípios da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, mas se destaca mais fortemente como uma quebra à impessoalidade e/ou moralidade;
- Envolve alguma forma de deturpação, desvio ou negação da finalidade pública ou do serviço prestado a ser entregue aos clientes.
Mapa de Integridade
Due Diligence de Fornecedores
Transparência
Normativos
Materializa o aprimoramento das iniciativas contínuas de prevenção, detecção e correção de atos de corrupção e fraude, com a finalidade de construir um BRB mais forte, ágil, moderno e perene, priorizando o foco no cliente, a valorização das pessoas, o respeito à diversidade, a sustentabilidade, a inovação e o comprometimento com o resultado e a gestão de riscos. Clique aqui e acesse o Sistema de Integridade do BRB.
Estabelece os princípios, diretrizes e responsabilidades, define a estrutura de prevenção e de combate à corrupção e fomenta a cultura de integridade na Instituição. Clique aqui e acesse a Política de Integridade e Combate à Corrupção.
Regulamenta diretrizes de conduta para os dirigentes, administradores, empregados e colaboradores que exercem atividades em nome do BRB. Clique aqui e acesse o Código de Conduta do BRB.
Regulamenta diretrizes de conduta para os fornecedores do banco. Clique aqui e acesse o Código de Conduta de Fornecedores do BRB.
Regulamenta diretrizes de ética para os dirigentes, administradores, empregados e colaboradores que exerçam atividades em nome do BRB. Clique aqui e acesse o Código de Ética do BRB.
Dúvidas sobre Ética, Conduta e Corregedoria, entre em contato com a Corregedoria: corregedoria@brb.com.br
Comissão de Ética: https: //novo.brb.com.br/servico-de-informacao-ao-cidadao/institucional-2/contatos/
Chief Compliance Officer: dicor@brb.com.br – Telefone (61) 3409-4300/4301