Sobre a Financeira BRB
A Financeira BRB é uma instituição financeira sob a forma de Sociedade Anônima, sendo incorporada ao Conglomerado BRB em 11 de abril de 1986. É controlada majoritariamente pelo BRB – Banco de Brasília S.A., além de ser a única Financeira Pública do Brasil em atividade, atendendo a clientes de várias regiões do País. Seu modelo de negócios prevê a atuação focada em produtos de crédito de varejo, com rentabilidade e segurança, no intuito de prospectar novos clientes para o Conglomerado BRB e ampliar o seu portfólio.
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Diretoria Financeira BRB
Dario Oswaldo Garcia Junior
Diretor Executivo Financeiro e de Administração respondendo pela Presidência
Hugo Andreolly Albuquerque Costa Santos
Diretor Executivo de Clientes e Negócios
Conselho Fiscal
Eumar Roberto Novacki
Presidente
Paulo Sergio Gehm Hoff
Membro
Robson Cândido da Silva
Membro
Propósito, missão, visão e valores
PROPÓSITO
Transformar a vida das pessoas e promover desenvolvimento econômico, social e humano por meio de produtos financeiros, inovadores e digitais, com uma experiência única.
MISSÃO
Atuar como financeira pública sólida, ágil, moderna, eficiente e rentável, contribuindo com a melhoria da qualidade de vida dos seus clientes, alinhado às melhores práticas de governança e gestão e aos princípios e valores éticos.
VISÃO
Ser o agente desbravador do BRB em novos mercados, disponibilizando crédito a qualquer momento, lugar e dispositivo, reconhecido pela experiência única, pelo resultado superior e pelo impacto positivo na vida das pessoas e das empresas.
VALORES
⁃ Ética, integridade e transparência:
A ética, a integridade e a transparência são inegociáveis e norteiam as nossas ações em todos os níveis.
- Foco no cliente:
Os clientes são a nossa razão de ser e trabalhamos incansavelmente para surpreendê-los e superar suas expectativas.
⁃ Gente:
Nossas pessoas fazem a diferença. Respeitamos as nossas equipes, valorizamos a diversidade e estimulamos a criação de um ambiente saudável de trabalho em que cada um produza o seu melhor.
⁃ Foco no resultado:
Os resultados nos movem diariamente, garantem a sustentabilidade da empresa, o reconhecimento e a valorização das equipes, e a remuneração aos acionistas.
⁃ Atitude de dono:
Pensamos e agimos como donos, temos compromisso com a empresa, lideramos pelos exemplos e colocamos os objetivos da empresa acima dos nossos objetivos pessoais.
⁃ Meritocracia:
Nossa cultura estimula, valoriza e reconhece o mérito das equipes, proporcionando oportunidades de crescimento para quem faz a diferença e gera resultados superiores.
⁃ Simplicidade e eficiência operacional:
A busca permanente da simplicidade, da agilidade e da desburocratização são fundamentais para a eficiência operacional, a melhoria constante e uma experiência superior para nossos clientes e equipes.
⁃ Inovação e criatividade:
Estimulamos a inovação, a criatividade, o uso de novos modelos de gestão e da tecnologia para superar nossos desafios e modernizar nossa empresa.
⁃ Governança:
Implantamos os mais altos níveis de governança, gestão de riscos e controles visando garantir a perenidade da empresa e respeitar todos os stakeholders.
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